Măsura este prezentată drept parte a unui pachet anunțat anterior de premierul Ilie Bolojan, cu obiectivul declarat al reducerii cheltuielilor din administrație și al unei mai bune utilizări a resurselor umane.
Înaintea ședinței extraordinare din 30 aprilie 2026, Consiliul Legislativ a emis aviz asupra proiectului, un pas procedural necesar pentru ca Executivul să poată adopta documentul în forma propusă. Potrivit informațiilor comunicate public, adoptarea este programată pentru cursul zilei de joi, urmând ca forma finală a proiectului să fie transmisă pe traseul legislativ obișnuit.
Anunțul privind calendarul a fost făcut de purtătoarea de cuvânt a Guvernului, Ioana Dogioiu, în cursul zilei de miercuri, 29 aprilie 2026. Declarația oficială subliniază că Executivul intenționează să dea undă verde inițiativei la nivel de Guvern, într-o ședință special convocată.
„Proiectul de lege privind unele măsuri aplicabile funcţionarilor publici şi personalului contractual plătit din fonduri publice, legea cumul pensie – salariu va fi adoptat mâine, într-o şedinţă de Guvern”.
Din perspectiva efectelor, regulile vizează personalul plătit din fonduri publice – de la angajați bugetari cu statut de funcționari publici până la personal contractual – și stabilesc că aceleași persoane nu vor mai putea încasa simultan pensia și un salariu aferent unei funcții remunerate din bani publici.
Proiectul este prezentat ca instrument de disciplină bugetară și de eficientizare a aparatului administrativ. În esență, cumulul pensiei cu salariul plătit de la buget ar urma să nu mai fie permis, ceea ce în practică înseamnă că o persoană aflată la pensie și încadrată într-o instituție publică nu va mai putea primi ambele venituri în același timp. Măsura nu schimbă dreptul la pensie și nici nu afectează relațiile de muncă din sectorul privat, ci privește exclusiv instituțiile finanțate din bani publici.
Executivul leagă această schimbare de obiective precum reînnoirea resurselor umane la stat, o alocare mai echilibrată a posturilor și o scădere a presiunii pe cheltuielile cu personalul. În același registru, se mizează pe clarificarea regulilor aplicabile tuturor categoriilor de salariați plătiți din bani publici, pentru a evita tratamente neunitare între diverse instituții.
După adoptarea proiectului în ședința de Guvern, pașii procedurali includ transmiterea către Parlament, unde inițiativa urmează să fie dezbătută și votată potrivit regulilor legislative. Ulterior, forma adoptată de Legislativ va parcurge pașii constituționali până la publicarea în Monitorul Oficial, moment de la care noile prevederi devin aplicabile.
Instituțiile din subordinea administrației centrale și locale vor trebui să-și pregătească procedurile interne și informările pentru personal, astfel încât trecerea la noile reguli să se facă fără sincope. Sunt așteptate clarificări tehnice privind calendarul de aplicare, definițiile utilizate în text și situațiile tranzitorii, în măsura în care vor fi incluse în forma finală a proiectului.
Ședința extraordinară a Guvernului este programată în 30 aprilie 2026, iar comunicările oficiale ulterioare vor preciza conținutul exact al măsurii și pașii următori pe circuitul legislativ.
