KFC şi McDonald’s sunt două dintre companiile care au posturi pe bandă rulantă. Sunt potrivite pentru tinerii care încă studiază şi au nevoie de bani, dar şi pentru cei de o vârstă mai înaintată.
În ambele firme există posibilitatea de a promova şi salariile pornesc de jos, dar odată cu experienţa i sarcinile pe care le îndeplinesc vor creşte şi drepturile salariale.
De regulă, elevii care termină liceul se angajează pe perioada verii la unul dintre restaurantele KFC sau McDonald’s. Dacă programul de la cursuri le permite, majoritatea rămân angajaţi pe termen nelimitat.
Pe lângă salariul de bază, angajaţii de la KFC sau McDonald’s au parte şi de alte bonusuri. De exemplu, un asistent manager la KFC ia lunar 2500 de lei, la care se adaugă un bonus de 400 de lei, plus tichete de masă în valoare de 200 lei. Un casier de la KFC cu program part-time are venitul net de 1236 de lei, chiar dacă are experienţă sau nu.
Un lucrător la bucătărie va încasa în fiecare lună suma de 1800 lei, iar un casier încasator cu experienţă va lua 1800 de lei. Se adaugă, desigur, şi bonurile de masă în valoare de 200 de lei. Un curier are un salariu net de 1350 de lei, la care se adaugă un bonus lunar de 200 de lei, tichete de masă în valoare de 300 de lei şi tips-ul care nu este deloc de neglijat.
Conform foştilor angajaţi la KFC pe acest post, un curier ia aproximativ 700 lei din bacşiş. La McDonald’s un manager trainee ia 2500 lei, dacă are o experienţă de sub un an. Un manager ia net 3915 lei, dacă are o experienţă de cel puţin doi ani pe post. Iar un crew member va încasa 1400 lei, plus tichete de masă de 200-300 lei.
Un crew trainer ia ceva mai mult, 2100 lei, plus 300 lei din bonuri de masă, iar un lucrător comercial va lua 1700 lei net, plus încă 300 de lei din tichete de masă.
