Orange este una dintre cele mai mari firme de telecomunicații și internet din România. De asemenea, francezii de la Orange se găsesc în top și în alte țări din Europa, iar în ultimii ani și-au extins activitatea și pe alte continente, încercând să câștige și mai mult teren.
Un amănunt interesant este acela că Orange România pare să ofere salarii mai avantajoase în comparație cu salariile de la Vodafone, de exemplu, sau cu alți competitori de profil.
Așa cum era de așteptat, salariile diferă în funcție de post și nivelul de experiență și cunoaștere. Se pleacă de la salarii de 1700 lei/lunar și se poate ajunge până la venituri lunare de peste 120.000 lei.
Un operator Call Center Orange, fără experiență, va debuta cu un salariu de 1.700 lei/lună, dar poate ajunge destul de rapid la o remunerație lunară de 2.000 lei.
Un reprezentat din cadrul compartimentului de vânzări va avea un salariu fix net de 1.700 lei, dar și un bonus lunar care ajunge la 1.000 lei, cu targeturi realizabile. De asemenea, poate primi bonus anual de 4.000 lei.
Dacă vorbim despre lucrătorii din reprezentanțele și magazinele Orange, atunci angajații din zona de Front Office Desk au un salariu între 2.900 lei și 3.500 lei, în funcție de experiență.
Angajații de la departamentul de colectare au salarii în jur de 2.4000 lei/lună, în timp ce oamenii de la control financiar intern câștigă 4.300 lei/lunar, incluzând aici și tichetele de masă de 300 lei.
5.000 lei/lună ia un angajat de la Marketing, în timp ce un manager WFM încasează lunar 6.500 lei, plus bonusuri anuale ce ajung la 9.000 lei.
Un Project Manager câștigă 8.000 lei pe lună, în timp ce inginerii de software au salarii între 9.000 și 11.000 lei/lunar.
