Sprijin financiar pentru tinerii la început de carieră! Cine poate obține primă de stabilitate

Tinerii care își încep cariera cu un contract pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, pot beneficia de un ajutor financiar din partea statului de până la 27.000 de lei, pe o durată de 24 de luni. Această măsură, parte a modificărilor aduse Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj, face parte dintr-un pachet de politici menite să faciliteze accesul tinerilor pe piața muncii, să încurajeze menținerea acestora în activitate și să reducă șomajul în rândul lor.

Scopul acestei inițiative este de a sprijini integrarea tinerilor pe piața muncii și de a-i menține activi, contribuind astfel la diminuarea șomajului și la creșterea gradului de ocupare în rândul tinerilor.

Cum se acordă prima de stabilitate și ce valoare are

Tinerii NEET înregistrați în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, care se încadrează pentru prima dată în muncă, cu normă întreagă și pe durată nedeterminată, potrivit legii, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de o primă de stabilitate, neimpozabilă, pentru care nu se datorează contribuții sociale obligatorii, acordată lunar, pe o perioadă de 24 de luni de la data încadrării în muncă, după cum urmează:

În total, sprijinul poate ajunge la 27.000 de lei pe parcursul a doi ani.

Prin această măsură se urmărește sprijinirea integrării tinerilor pe piața muncii și menținerea acestora în activitate, contribuind la reducerea șomajului în rândul tinerilor și la creșterea gradului de ocupare.

Citește și: Cine poate primi 1.000 de lei de la stat și ce condiții trebuie îndeplinite

Cine nu poate beneficia de acest sprijin financiar

Nu beneficiază de prima de stabilitate tinerii NEET care se încadrează în muncă la următoarele categorii de entități:

Operatori economici, respectiv:

Prima de stabilitate se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat de tinerii NEET, precum și pentru perioadele în care aceștia se află în concediu de odihnă. (Sursa: ANOFM )

În ce condiții poate fi păstrat sprijinul după schimbarea locului de muncă

Tinerii NEET care beneficiază de prima de stabilitate își mențin dreptul la această primă în situația în care, în perioada de 24 de luni de la data încadrării în muncă, le încetează raportul de muncă la primul angajator și se încadrează, într-o perioadă de maximum 60 de zile, la un alt angajator, în cazul în care încadrarea în muncă la cel de-al doilea angajator, care nu se regăsește în categoriile prevăzute se realizează în aceleași condiții, respectiv cu normă întreagă, pe durată nedeterminată.

Perioada de maximum 60 de zile în care tinerii NEET nu au statut de angajat nu face parte din perioada de acordare a primei de stabilitate.

Când trebuie returnați banii primiți de la stat

Tinerii NEET au obligația de a restitui integral sumele primite cu titlu de primă de stabilitate, în situația în care raporturile de muncă încetează, într-o perioadă mai mică de 24 de luni de la data încadrării în muncă.

Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor

Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor se realizează prin:

Citește și: Convenția pentru angajarea persoanelor peste 45 de ani

Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News