Guvernul a comunicat programul oficial pentru sărbătorile pascale din 2026, iar pentru mulți români se conturează o minivacanță de patru zile. Potrivit Codului Muncii, Vinerea Mare și prima, respectiv a doua zi de Paște sunt nelucrătoare, ceea ce, alăturat weekendului, creează o perioadă compactă de odihnă pentru salariați.
În domeniile considerate esențiale – precum sănătatea, ordinea publică, utilitățile sau transporturile – angajații pot fi totuși planificați la serviciu. Legea impune compensare fie prin timp liber corespunzător, fie prin sporuri salariale, stabilite prin contractele aplicabile și programările interne.
Reglementările țin cont de calendarul fiecărui cult creștin recunoscut. Astfel, drepturile la zile libere se acordă în funcție de data la care se sărbătorește Paștele și Rusaliile pentru respectiva confesiune. În 2026, Paștele ortodox este pe 12 aprilie, iar Paștele catolic pe 5 aprilie. Duminica Floriilor cade pe 5 aprilie pentru credincioșii ortodocși și pe 29 martie pentru romano-catolici.
Elevii intră în vacanța de Paște pe 4 aprilie 2026, o perioadă care se întinde pe aproape două săptămâni și care le permite să petreacă sărbătorile în familie. Reluarea cursurilor este programată pentru 15 aprilie 2026, când începe ultimul modul al anului școlar.
Ultima parte a anului școlar 2025–2026, de la revenirea din vacanță până la finalul cursurilor, este destinată în special recapitulărilor și evaluărilor finale. Conform calendarului, modulul se încheie pe 19 iunie 2026, când începe vacanța de vară.
Vineri, 1 mai 2026 – Ziua Muncii. Zi liberă legală, care formează un weekend prelungit de trei zile.
Luni, 1 iunie 2026 – Lunea Rusaliilor, zi nelucrătoare. Data coincide și cu Ziua Copilului, astfel că, împreună cu duminica de 31 mai, rezultă din nou un weekend de trei zile.
15 august 2026 – Adormirea Maicii Domnului. Sărbătoarea cade într-o sâmbătă, fără a adăuga un nou weekend prelungit în calendarul salariaților.
28 noiembrie – 1 decembrie – Patru zile libere pentru personalul bugetar, prin alăturarea weekendului de 28–29 noiembrie cu sărbătoarea Sfântului Andrei (30 noiembrie) și Ziua Națională (1 decembrie).
Vineri, 25 decembrie – Prima zi de Crăciun. Zi liberă legală, care asigură un nou weekend prelungit pentru majoritatea angajaților.
În paralel, salariații care aparțin unui cult creștin recunoscut beneficiază și de zile libere pentru prima și a doua zi de Rusalii, potrivit propriului calendar religios. Angajatorii stabilesc programul și pontajele astfel încât aceste drepturi să fie acordate corect, inclusiv în situațiile în care datele diferă între confesiuni.
