În ce condiții se pot transforma în bani și cum se calculează sumele? Ghidul de mai jos clarifică regulile, pașii practici și termenele care contează.
Reclama (Advertising)
Regula de bază este limpede: compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat se poate face numai la încetarea contractului individual de muncă. Asta înseamnă că în timpul derulării contractului – chiar dacă a trecut anul și au rămas zile – nu se înlocuiește concediul cu bani.
Încetarea poate apărea prin demisie, concediere, pensionare, expirarea unui contract pe durată determinată sau alte cazuri prevăzute de lege. În oricare dintre aceste situații, toate zilele de concediu nefolosite – inclusiv cele reportate din anii anteriori – se plătesc.
